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【帰国子女の転職活動記】今仕事が「辛い」「辞めたい」と悩んでいるあなたへ

こんばんは。つばめです。


本日は今の職場が辛いんだけれども転職しようか悩んでいる。という方に私の体験談を含めて背中を後押しするシリーズを投稿していきます。


結論としては4年前に私はブラック→残業時間10時間/月ホワイト企業へ転職し、さらに年収10%アップしました。


ですがこれは私が特別優秀だったからではありません。


身も蓋もなくて恐縮なのですが、景気がいい時にとっと景気がいい業種へ転職すべし。です。


「いやでも俺/私、スキルないし。」とか言わずに転職サイトに登録しちゃいましょう。


利用したからと言って転職を強制できる権利はエージェントにはありませんので、自分の市場価値を知るためにも転職エージェントに1度あっておくことをおススメ致します。


「とは言っても。」、「でも、だって。」が出てしまっている方向けに転職エージェント登録に前向きになれるような私の体験談を共有したいと思います。


目次

帰国子女の私が転職活動を始める前

欧米諸国とは異なり、日本はまだ一社で定年退職まで働くが一般常識。


自分の中で転職エージェントに登録するまで葛藤があったのと、その葛藤が長かったのでご紹介します。

転職するのは怖い?どこに行っても一緒?

きっとこのページにたどり着いたということは会社がしんどくって転職活動しようか悩んでいる方だと思います。


そして転職活動しようかなと周囲に相談したときに人によっては下記言われることありませんか?


モブ1
モブ1

どこに行っても同じなので、その職場で自分から改善しましょう。

モブ2
モブ2

ここよりいい条件の職場ないよ?

モブ3
モブ3

こんな君を雇ってくれる会社なんてうちだけだよ。



こういうことを言われ「やっぱり転職するのやめようかな。時間を無駄にしたくないし。」と思いつつもモヤモヤしていませんか?


冷静に考えてください。


彼ら、転職したことありますか?


「転職しない方がいい」とアドバイスする外野の方々は転職したことがない生え抜きの方が多いように思います。


転職した俺/私の同級生が外れを引いちゃって、という失敗談を話されるかもしれませんが、あなたとその友人の方は別人格です。無視してOKです。


また新卒から1社に勤め続けるのも、いざリストラ・体調崩して休職→やむなく転職。となった時に自分で転職先を選択するという選択権が極端に少なくなると思います。


その企業で当たり前のことが他社様でも同じとは限りません。


また現在染みついているその「常識」がいいとも限りません


仕事優先の生き方を強いておいて経営が傾いた時、経営陣が社員に対して何をしたのか、思い出してみましょう(例:J●L、シ●ープ、パナソ●ック)。


自分が抜けたら後任の方に迷惑をかける

ご自分が辛いなと思っている時に同僚のことを思えるなんて優しいですね。


でも、その優しさが仇になり今職場で苦しんでいるのではないですか?




相手だって仕事です。上司から引継ぎ指示が出たらタンタンと引継ぎに応じます。


捨て台詞を吐かれるかもしれませんが退職が決まればもう会わない人です。


引継ぎに応じてくれる人材がいないというのであれば、そこは管理職である上司が人材配置とあなたの業務・職場の業務の取捨選択を考えるべきであって、あなたの業務範囲ではないのです


冷たいように聞こえるかもしれませんが、社長も含めて代わりはききますよ(例:急逝された餃子チェーン社長、●塚家具等)。



あなたの心は何と言っている?よく耳を傾けて。

私の表向きの転職理由としては、自分のできる業務範囲の幅を広げ深めてみたかったからです。実際にそう本気で思っていました。


でもその転職活動を後押ししたのって職場がキツくて3年以上後輩が入ってもすぐ異動または辞めてしまい、雑用は一番年下の私がすることが多く成長が感じられなくなりました。




年配社員の資料印刷にホチキス止め。ちょっとでもズレていると舌打ち。下手したら机たたかれて脅される。
↑ここまでいくのに私もNOと自分で牽制できなかったのも反省ではあります。


それを上司が見ていても見ていないふりか「●●さん、機嫌悪いね。」で終わり。


夜になってから自分の仕事をしていると飲み会の誘い(拒否権なし。拒否したら1時間毎に早く来いと電話)


私はストレスで不眠にもなっていました。



tired-woman, work,
これのどこが「うちよりいい条件の職場はない」だって?



また勤め先より「君のような人間を雇うのはうちだけだよ。」、「うちでやっていけないならよそ様でやっていけない。」と呪文のように唱える上司、同僚がいるかもしれませんが惑わされないで下さい。


あなたが優秀かどうかを判断するのは、マクロな視点で見ればその時の転職市場、そしてミクロの視点で見れば面接を受けている企業です。


現職の人間ではないのです。


ここで評価されないのであれば、他の企業はどうだろう。と転職エージェントに聞いてみてください。案外、ご自身でびっくりするような評価をもらえるかもしれませんよ。


【まとめ】仕事が辛いなら転職も視野にいれよう!

今の仕事が辛いあなたへ。


「ここよりいい職場はないのかも。耐えなくては。」


周りに配慮し、自分からの心のSOSを無視した結果、私はしばらくの間、男性が本当に怖くてコンビニや宅配便の人に話しかけられるだけで動悸が激しくなり息切れしました(今はだいぶ落ち着きました)。


どうか私のように手遅れになる前に職場が辛いなら転職エージェントに登録だけでも始めてほしいと切に思います。



See ya!

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